お仕事をお探しの皆様へ
私たちは、北海道の情報通信建設業界のリーディングカンパニーであるつうけんグループの資本系派遣部門として設立されました。大きくはない規模ですが、当社の強みは、それゆえ派遣先を知っていること。業務に詳しいこと。クライアント担当者との連絡が密なこと。
それは、担当が皆さんとクライアントとの間に入って、何かあればすぐに行動に移せるコミュニケーションの良さ。そして、無期に転換した社員が50%を超え、長期働いているという事実。
分母は大きくありませんが、業界でも高い比率だと自負しています。小さいながら、このふたつは当社ならではの強みです。
お仕事をご検討されていましたら、ぜひお問い合わせください。
アクトの派遣
派遣開始
2014年 2月1日
社会保険加入率
100%
加入対象外を除く
派遣範囲
北海道全域
札幌を中心に北は稚内、南は函館、東は釧路、網走まで
無期派遣社員
約150名
全体の約54%
営業担当平均業界年数
22年
有給年5日消化率
100%
夏冬計2日の
特別休暇
通勤費
全額支給
公共交通機関もマイカーも距離の上限なし
派遣のしくみ
- 派遣就業の場合
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- 直接雇用の場合
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派遣の働き方についてご説明します。
派遣は①皆さんと②派遣元（つうけんアクト）が雇用関係を結び、③派遣先の指揮命令の元で働きます。直接雇用では、雇用した会社で働き、業務指示も雇用元です。
一方で給料は②派遣元から支払われます。すこし複雑ですが、人材派遣は労働者派遣法によって②派遣元と③派遣先が守るべきことが多く決められていて、安心して働けるシステムになっています。
雇用関係は就業が決定し、入社手続きのあと雇用契約書を取り交わして成立します。
お仕事開始までの流れ
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stepご応募
募集サイト、お電話、メールでのいずれかでエントリーしてください。担当からご来社面談の調整をさせていただきます。 複数のご応募がある場合や、遠方の場合は書類選考させていたく場合がございます。
- 電話でのご応募
- 011-704-1160 （8：30～17：00、土日祝休み）
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step面談・職場見学
本登録と業務説明のためにご来社いただきます。地方の場合は担当がお伺いすることも可能です。
面談では、お持ちいただいた履歴書（写真付）と職務経歴書を拝見しながらご経験等を確認し、応募職種の業務内容や職場の雰囲気、労働条件等必要事項についてご説明いたします。
その際、ご質問などあれば遠慮なくお聞きください。面談は募集職種の営業担当もしくはサポート社員が行います。ご希望があれば、応募職場の見学や業務責任者との顔合わせを設定いたします。
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step入社手続き・雇用契約
お仕事が決定したら再度来社いただき、入社書類、労働条件、就業規則や福利厚生等のご説明をいたします。書類受領後、就業条件明示書兼雇用契約書を2部お渡し双方署名押印し雇用契約を締結いたします。
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step就業開始
初日は担当営業が同行し引率いたします。
その後派遣先様の指示の元業務開始となります。
よくあるご質問
- 必要なスキル、資格、経験について
- 職種によって異なりますが、幅広く機会をご提供したいと考えていますので、お問い合わせください。
- 給与について
- 当社の給与体系は、基本的には時間給です（就業場所によっては、月給もあります）。 締日は当月末日で、給与支給日は翌月10日です。なお、支給日が休日にあたる場合は、その直前の休日でない日となります。
- 社会保険について
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①勤務条件において、社会保険の加入条件を満たす場合は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。
②労災保険については、加入条件はなく、契約期間中は加入になります。社会保険（健康保険、厚生年金保険）の場合、1週間の所定勤務時間が30時間以上で2ヵ月を超える契約期間がある場合です。 また、雇用保険においては、1週間の所定勤務時間が20時間以上で31日以上の勤務が見込まれる場合、加入することができます。 - その他福利厚生について
- 夏季冬季各2日間の有給休暇のほか、定期健康診断、ストレスチェック、就業中のカウンセリングのほか、ライフワークバランスを支える様々な福利厚生がございます。